()是组织中参谋人员发挥作用的主要方式。()是组织中参谋人员发挥作用的主要方式。
A: 协商权协商权协商权
B: 建议权
C: 指挥权
D: 职能权
A: 协商权协商权协商权
B: 建议权
C: 指挥权
D: 职能权
举一反三
- 组织中参谋人员的主要职权有（） A: 指挥权 B: 建议权 C: 协商权 D: 决策权 E: 审核权
- 在组织中参谋职权可分为（） A: 建议权、强制协商权、共同决定权、职能职权 B: 命令权、强制协商权、共同决定权、职能职权 C: 命令权、直接参与权、强制协商权、职能职权 D: 建议权、直接参与权、共同决定权、职能职权
- 参谋职权可以行使的最大管理权限是() A: 建议权 B: 强制协商权 C: 共同决定权 D: 职能职权
- （ ）是组织中参谋人员发挥作用的主要方式
- 现代企业中要处理好直线人员和参谋人员的关系，____。 A: 发挥参谋人员的作用是决策科学化必不可少的因素 B: 必须给予参谋人员相应的职能职权 C: 参谋人员只能拥有建议权、思考权 D: 参谋人员在决策中起决定作用