• 2022-05-27
    对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能.越是处于高层的管理者,其对于三种技能的需要就越是按以下顺序排列:
    A: 概念技能、人际技能、技术技能.
    B: 概念技能、技术技能、人际技能.
    C: 人际技能、概念技能、技术技能
    D: 技术技能、概念技能、人际技能
  • A

    举一反三

    内容

    • 0

      对于管理人员来说,一般需具有多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能。越是处于高层的管理人员,其对技能的需要就越是按[tex=1.786x1.286]NW0hfRV+LQqaoqfZD26v8A==[/tex]顺序排列: A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能

    • 1

      对于管理人员来说,一般都需要三种管理技能。越是高层的管理管理人员,对于以下三种技能的需要,是按照下面( )的顺序排列的。 A: 概念技能 技术技能 人际技能 B: 技术技能 概念技能 人际技能 C: 概念技能 人际技能 技术技能 D: 人际技能 技术技能 概念技能

    • 2

      对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()

    • 3

      管理者需要具备概念、人际和技术技能等多种技能。越是处于组织高层的管理者,其对于这三种技能的需要,越是按以下顺序排列()。 A: 概念、技术、人际技能 B: 技术、概念、人际技能 C: 概念、人际、技术技能 D: 人际、技术、概念技能

    • 4

      第一章9. 对于管理者来说,一般需具有多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能。越是高层管理者,其对这三种技能需要的重要程度,应按以下顺序排列( )。 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能