30.在卡茨的理论结构中，越是处于高层管理者的位置上，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列( )。 A: 概念技能，人际技能，技术技能 B: 技术技能．概念技能，人际技能 C: 概念技能，技术技能．人际技能 D: 人际技能，技术技能．概念技能

管理者需要具备概念、人际和技术技能等多种技能。越是处于组织高层的管理者，其对于这三种技能的需要，越是按以下顺序排列（）。 A: 概念、技术、人际技能 B: 技术、概念、人际技能 C: 概念、人际、技术技能 D: 人际、技术、概念技能

人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。 A: 概念技能，技术技能，人际技能； B: 技术技能，概念技能，人际技能； C: 概念技能，人际技能，技术技能； D: 人际技能，技术技能，概念技能。

对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为（ ）。? 概念技能、技术技能、人际技能|技术技能、概念技能、人际技能|概念技能、人际技能、技术技能|人际技能、概念技能、技术技能

对于管理人员来说，一般需具有多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能。越是处于高层的管理人员，其对技能的需要就越是按[tex=1.786x1.286]NW0hfRV+LQqaoqfZD26v8A==[/tex]顺序排列: A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能