二元性组织模式还强调组织文化的隔离：突破性创新组织倾向于渐进发展的文化价值取向；主流组织不受主流组织影响，形成锐意进取、鼓励创新、容忍失败的创新文化。 ( )
举一反三
- 组织结构的二元性中的二元指的是: A: 结构惰性 B: 文化惰性 C: 主流研发组织 D: 渐进性主流组织文化 E: 突破性创新组织 F: 突破性创新组织文化
- 在二元性组织的模式下，主流研发组织致力于渐进性创新，而突破性创新组织则致力于突破性创新。()
- 关于组织文化特点的描述正确的是（） A: 组织文化具有硬约束性 B: 组织文化的载体是有形的 C: 组织文化不具有连续性 D: 组织文化不具有创新性
- 在进取性组织文化中，人们倾向于（）。
- 下列不属于组织文化创新途径的是（） A: 企业家应担任组织文化创新的领头人 B: 将组织文化创新与人力资源的开发相结合 C: 建立学习型组织 D: 进行组织文化制度创新