以下属于法约尔提出的管理原则的是（ ）
A: 保持人员的稳定
B: 首创精神
C: 团结精神
D: 个人利益服从整体利益
A: 保持人员的稳定
B: 首创精神
C: 团结精神
D: 个人利益服从整体利益
举一反三
- 法约尔提出的企业管理原则包括（ ）。 A: 劳动分工 B: 权利和职责一致 C: 统一指挥和统一领导 D: 个人利益服从集体利益 E: 首创精神和团结精神
- 法约尔的14项管理原则包括：劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、集中、等级链、秩序、 、人员的稳定、创新精神、团队意识。
- 法约尔根据自己的管理经验总结了十四条原则。这十四条原则是分工、权责相等、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、报酬合理、集权与分权(集中化)、等级链、秩序、公平、人员稳定、首创精神和团结精神。
- 以下属于法约尔提出的管理的一般原则的是 A: 分工 B: 职权与职责 C: 纪律 D: 统一指挥 E: 个人利益服从整体利益
- 在法约尔提出的14条管理原则中，目的性原则包括（） A: A秩序 B: B人员的稳定 C: C首创精神 D: D人员的团结 E: E公平