法约尔提出的企业管理原则包括（ ）。
A: 劳动分工
B: 权利和职责一致
C: 统一指挥和统一领导
D: 个人利益服从集体利益
E: 首创精神和团结精神
A: 劳动分工
B: 权利和职责一致
C: 统一指挥和统一领导
D: 个人利益服从集体利益
E: 首创精神和团结精神
举一反三
- 法约尔的14项管理原则包括：劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、集中、等级链、秩序、 、人员的稳定、创新精神、团队意识。
- 以下属于法约尔提出的管理原则的是（ ） A: 保持人员的稳定 B: 首创精神 C: 团结精神 D: 个人利益服从整体利益
- 以下哪些内容属于法约尔提出的管理原则( )。 A: 统一指挥 B: 个人利益服从集体利益 C: 权力和责任 D: 等级制度
- 以下属于法约尔管理十四原则的有（） A: 分工 B: 统一指挥 C: 公正 D: 首创精神 E: 职权和职责
- 法约尔根据自己的管理经验总结了十四条原则。这十四条原则是分工、权责相等、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、报酬合理、集权与分权(集中化)、等级链、秩序、公平、人员稳定、首创精神和团结精神。