绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是()
A: 考核利润
B: 新增客户数
C: 税后利润
D: 营业费用
A: 考核利润
B: 新增客户数
C: 税后利润
D: 营业费用
举一反三
- 绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是() A: A考核利润 B: B新增客户数 C: C税后利润 D: D营业费用
- 目标管理这种管理方法采用的考核基准是() A: 产品绩效 B: 人员素质 C: 管理的基本原则 D: 可考核目标
- 预算考核主要针对()指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。 A: 定性指标 B: 定量指标 C: 利润指标 D: 收入指标
- 关于证券公司客户经理的绩效考核描述正确的是() A: 客户经理的考核指标与客户经理的收入无关 B: 客户经理的级别与考核指标无关 C: 考核期新增有效客户数是唯一的考核指标 D: 根据客户经理的级别,确定对应的考核指标
- 下列关于经济利润的公式不正确的是( )。 A: 经济利润=税后净利润-股权费用 B: 经济利润=息前税后营业利润-税后利息-股权费用 C: 经济利润=息前税后营业利润-全部资本费用 D: 经济利润=息税前营业利润-税后利息-股权费用