推行和实现目标的关键部分是______
A: 制定目标计划
B: 制定合适目标
C: 实施目标人员状况
D: 制定目标的信息收集
A: 制定目标计划
B: 制定合适目标
C: 实施目标人员状况
D: 制定目标的信息收集
举一反三
- 推行和实现目标的关键部分是（） A: 制定目标实施计划 B: 确定关键目标领域 C: 编写有效目标 D: 收集信息
- 企业应制定实现目标和指标的实施计划，包括：目标、指标的层层分解，制订完成目标、指标的工作计划。
- ()是一个制定目标、修正目标、分解目标并实现目标的过程。 A: 目标制定 B: 目标管理 C: 目标计划 D: 目标实施
- 下列关于目标制定过程排列正确的是()。①收集信息②确定责任③进行能力分析④确定关键目标领域⑤编写有效目标⑥提出基本假设⑦制定目标实施计划 A: ①②③④⑤⑥⑦ B: ①②④③⑥⑤⑦ C: ②①④③⑥⑤⑦ D: ①②④③⑥⑦⑤
- 限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其实施的程序是（） A: 目标制定、目标分解、目标推进和成果评价 B: 目标制定、成果评价、目标分解和目标推进 C: 目标制定、目标推进、目标分解和成果评价 D: 目标制定、目标分解、成果评价和目标推进