制定行为目标的原则包括（）
A: 目标是具体的
B: 目标是可以测量
C: 目标是可接受、可行的
D: 目标要有时效性
E: 以上都是
A: 目标是具体的
B: 目标是可以测量
C: 目标是可接受、可行的
D: 目标要有时效性
E: 以上都是
举一反三
- 律师谈判目标的几个层次包括（） A: 最佳目标 B: 一般目标 C: 可接受目标 D: 最坏目标 E: 难以接受目标
- 制定目标的原则包括（ ） A: 目标必须是具体的 B: 目标必须是可以衡量的 C: 目标必须是可以达到的 D: 目标必须具有明确的截止期限
- 目标制定的SMART原则是什么？ A: 目标是明确具体的（Specific） B: 目标是可以衡量的（Measurable） C: 目标是现实可行的（Attainable） D: 目标是与个人价值或爱好具有相关性（Relevant） E: 目标是有时间限制（Time-based）
- 制定营销目标一般遵循SMART原则,具体原则不包括( ) A: 目标是可以衡量、达到的 B: 目标是可以超越的 C: 目标是明确的 D: 目标具有现实性
- 制定目标一般遵循“SMART原则”,具体原则不包括(<br/>) A: 目标是明确的 B: 目标是可以衡量、达到的 C: 目标是可以超越的 D: 目标具有时间约束