美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）
A: 《行为科学与管理》
B: 《管理者的任务》
C: 《企业的人性面》
D: 《工业文明的人性问题》
A: 《行为科学与管理》
B: 《管理者的任务》
C: 《企业的人性面》
D: 《工业文明的人性问题》
举一反三
- 美国心理学家麦格雷戈在其著作《企业中的人性方面》中提出了( )。 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: A理论
- 麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做（ ）? Y理论|;X理论|Z理论|ERG理论
- 麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做
- 麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。 A: 《科学管理原理》 B: 《工业管理与一般管理》 C: 《管理实践》 D: 《企业的人性方面》
- 美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（） A: X理论 B: Y理论 C: X理论——Y理论 D: 超Y理论