各国均利用劳动监察这一强制性手段保障劳动者的权益。
举一反三
- 我国《劳动保障监察条例》规定的，劳动保障监察重在保护劳动者权益的原则，说明______ A: 劳动保障监察仅为劳动者提供法律保护 B: 劳动保障监察的目的是对用人单位的违法行为进行处罚 C: 劳动保障监察专为劳动者而设 D: 该原则既要求切实保护好劳动者的合法权益，同时也保护用人单位的合法权益，对用人单位违法行为的纠正是以保障其合法权益为前提的
- 下列关于劳动保障监察制度的说法错误的是: A: 劳动保障监察是行政执法行为 B: 劳动保障监察的时效是一年 C: 劳动保障监察的主要对象是用人单位 D: 劳动保障监察的主要目的是维护劳动者的合法权益
- 劳动监察是保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（ ）
- 《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）. A: 教育与处罚相结合的原则 B: 高效、便民原则 C: 维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益） D: 公开、公正原则
- 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？