下列关于劳动保障监察制度的说法错误的是:
A: 劳动保障监察是行政执法行为
B: 劳动保障监察的时效是一年
C: 劳动保障监察的主要对象是用人单位
D: 劳动保障监察的主要目的是维护劳动者的合法权益
A: 劳动保障监察是行政执法行为
B: 劳动保障监察的时效是一年
C: 劳动保障监察的主要对象是用人单位
D: 劳动保障监察的主要目的是维护劳动者的合法权益
举一反三
- 我国《劳动保障监察条例》规定的，劳动保障监察重在保护劳动者权益的原则，说明______ A: 劳动保障监察仅为劳动者提供法律保护 B: 劳动保障监察的目的是对用人单位的违法行为进行处罚 C: 劳动保障监察专为劳动者而设 D: 该原则既要求切实保护好劳动者的合法权益，同时也保护用人单位的合法权益，对用人单位违法行为的纠正是以保障其合法权益为前提的
- 什么是劳动保障监察？劳动保障监察的主要内容是什么？
- 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？
- 根据《劳动保障监察条例》第十条的规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
- 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？