薪酬体系建立的公平性原则包括（）。
A: 外部公平
B: 内部公平
C: 员工公平
D: 小组公平
A: 外部公平
B: 内部公平
C: 员工公平
D: 小组公平
A,B,C,D
举一反三
内容
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在企业进行薪酬制度设计的公平原则中，公平不包括（）。 A: 外部公平 B: 内部公平 C: 员工个人公平 D: 绝对公平
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薪酬制度设计的公平原则包括（）。 A: 内部公平 B: 外部公平 C: 个人公平 D: 结果公平 E: 待遇公平
- 2
( )是指在组织内部依照员工所从事工作的相对价值而支付的薪酬。 A: 外部公平 B: 内部公平 C: 员工公平 D: 小组公平
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员工对于薪酬的公平感主要体现在()。 A: 外部公平 B: 外部公正 C: 内部公正 D: 内部公平 E: 员工公平
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公平性原则是景区人力资源薪酬制度的基本原则，主要体现在（） A: 员工公平、团队公平、组织公平 B: 薪酬公平、休假公平、进修公平 C: 员工公平、团队公平、企业公平 D: 薪酬公平、休假公平、组织公平