关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 按管理对象的性质不同，可以将管理方法分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和（）。 A: 信息管理方法 B: 定性管理方法 C: 定量管理方法 D: 微观管理方法 按管理对象的性质不同，可以将管理方法分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和（）。A: 信息管理方法B: 定性管理方法C: 定量管理方法D: 微观管理方法 答案： 查看 举一反三 管理的基本方法根据管理的层次，可以分为（ ） A: 宏观的管理方法 B: 中观的管理方法 C: 微观的管理方法 D: 法律方法 按照()可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。 A: 管理对象的范围 B: 管理对象的性质 C: 所运用方法的量化程度 D: 管理对象需要的层次 根据管理对象范围，可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法（） 按照管理功能的类型来划分，管理方法可分为( )。 A: 计划方法 B: 生产管理方法 C: 物资管理方法 D: 人事管理方法 管理方法根据管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法（）
