宝洁公司内部晋升的原则不包括（）。
A: 人是否有发展潜力
B: 是否认可单位的价值观
C: 单位里是否有非常明确的职业生涯规则
D: 单位的薪金是否能满足自身需求
A: 人是否有发展潜力
B: 是否认可单位的价值观
C: 单位里是否有非常明确的职业生涯规则
D: 单位的薪金是否能满足自身需求
举一反三
- 了解被审单位的内部控制不包括内部控制的() A: 设计是否恰当 B: 是否有缺陷 C: 是否得到执行 D: 是否一贯执行
- 就业时要看重单位的() A: 是否是国企单位。 B: 是否是自己的对口专业。 C: 入,待遇。 D: 障自己生存的同时,是否满足自己的职业价值取向,能实现自己的职业理想。
- 考察用人单位能否为你提供良好的职业发展空间主要看（）。 A: 看你所从事的工作是否有较大的安全稳定性 B: 看单位是否有规范的纵向晋升机制 C: 看单位是否建立横向轮岗或晋升的机制 D: 薪酬水平
- 了解被审计单位内部控制包括( )。 A: 了解被审计单位的目标和战略 B: 了解被审计单位的内部控制设计是否合理 C: 了解被审计单位的内部控制是否得到执行 D: 了解被审计单位内部控制是否执行有效
- 从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是( )? A: 内心的职业价值观与所选职业是否一致 B: 所选职业是否跟进社会发展 C: 父母是否同意我的选择 D: 职业的经济收入是否可观