关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 相比内部招聘，外部招聘更有利于召到一流人才。（ ） 相比内部招聘，外部招聘更有利于召到一流人才。（ ） 答案： 查看 举一反三 比较而言，更有利于企业找到一流人才的选拔方式是（ ） A: 内部选拔 B: 外部招聘 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。 A: 招聘成本小 B: 有利于培养员工的忠诚度 C: 有利于招聘到高质量的人才 D: 有利于激励员工、鼓舞士气 与外部招聘相比,内部招聘的优点有() A: 招聘成本小 B: 有利于培养员工的忠诚度 C: 有利于促进团结 D: 有利于招聘到高质量的人才 E: 有利于激励员工 内部提升往往比外部招聘选择余地大,容易招聘到一流人才 外部招聘的优势是有利于招到一流人才，招聘成本低。
