企业的“治理”主要解决的是（）
A: 企业管理人员的激励与约束问题
B: 企业技术人员的激励与约束问题
C: 企业一般员工的激励与约束问题
D: 企业经理层的激励与约束问题
A: 企业管理人员的激励与约束问题
B: 企业技术人员的激励与约束问题
C: 企业一般员工的激励与约束问题
D: 企业经理层的激励与约束问题
举一反三
- 企业治理解决的主要问题的是（）。 A: A企业管理人员的激励与约束问题 B: B企业技术人员的激励与约束问题 C: C企业一般员工的激励与约束问题 D: D企业经理层的激励与约束问题
- 实现资本增值是出资人财务管理的目标。以下哪项不是出资人关注的主要问题____ A: 投资收益问题 B: 信息对称问题 C: 激励与约束问题 D: 人员管理
- 实现资本增值是出资人财务管理的目标，出资人关注的主要问题一般不包括()。 A: 投资收益问题 B: 信息对称问题 C: 激励与约束问题 D: 企业文化问题
- ( )企业管理仅涉及对人的管理,对人的管理主要是激励约束问题。
- 从狭义的角度理解，公司治理解决？ A: 委托代理问题 B: 公司产权制度问题 C: 激励约束制度问题 D: 财务制度问题