组织职业生涯管理原则包括（）。
A: 利益区分原则
B: 机会均等原则
C: 上级评价原则
D: 时间梯队原则
E: 发展创新原则
A: 利益区分原则
B: 机会均等原则
C: 上级评价原则
D: 时间梯队原则
E: 发展创新原则
举一反三
- 组织职业生涯管理原则包括（）。 A: A利益区分原则 B: B机会均等原则 C: C上级评价原则 D: D时间梯队原则 E: E发展创新原则
- 组织职业生涯管理的原则包括( )。 A: 利益整合原则 B: 机会均等原则 C: 协作进行原则 D: 时间梯度原则 E: 发展创新、全面评价原则
- 组织职业生涯管理的原则包括（）。 A: 利益整合原则 B: 机会均等原则 C: 空间梯度原则 D: 协作进行原则 E: 发展创新原则
- 组织职业生涯管理的原则有()。 A: 利益整合原则 B: 机会均等原则 C: 协作进行原则 D: 发展创新原则 E: 时间梯度原则
- 将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。 A: 利益整合原则 B: 时间梯度原则 C: 发展创新原则 D: 全面评价原则