在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和消极性特点的是（）。
A: 辞职
B: 提建议
C: 忠诚
D: 忽视
A: 辞职
B: 提建议
C: 忠诚
D: 忽视
C
举一反三
- 在员工对工作不满的表达方式中，属于建设性表达方式的是（） A: 忠诚和辞职 B: 辞职和提建议 C: 忽视和辞职 D: 忠诚和提建议
- 在员工对工作不满的表达方式中，属于建设性表达方式的是（） A: A忠诚和辞职 B: B辞职和提建议 C: C忽视和辞职 D: D忠诚和提建议
- 员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（） A: A辞职 B: B提建议 C: C忠诚 D: D忽视
- 员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是（） A: 辞职 B: 提建议 C: 忠诚 D: 忽视
- 员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是（） A: 辞职\n B: 提建议\n C: 忠诚\n D: 忽视
内容
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虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象的是（）表达不满的方式。 A: 辞职 B: 提建议 C: 忠诚 D: 忽视
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陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是()。 A: 破坏性的和积极的 B: 建设性的和积极的 C: 破坏性的和消极的 D: 建设性的和消极的
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陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是（）。 查看材料 A: 破坏性的和积极的 B: 建设性的和积极的 C: 破坏性的和消极的 D: 建设性的和消极的
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员工可以通过下列哪种方式表达对工作的不满 A: 忽略 B: 退出 C: 建议 D: 忠诚
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员工对工作表达不满的维度是() A: 建设性/破坏性 B: 积极/消极 C: 接纳/拒绝 D: 进谏/沉默 E: 进谏/消极