当个体接受一个小的要求后，为保持形象的一致，他更可能接受一项重大的，更不合意的要求，这叫做（）
A: ."登门槛"效应
B: 低球技术
C: 留面子效应
D: 过度理由效应
A: ."登门槛"效应
B: 低球技术
C: 留面子效应
D: 过度理由效应
举一反三
- 当你想让对方接受一个小的,但对方一般也不会答应的条件时,那么你不妨先向他提出一个大的、更高的要求,这是（） A: 登门技巧 B: 门面效应 C: 门槛效应 D: 门楣效应
- “留面子效应”指人们拒绝了一个大的要求后，对较小要求的接受性出现增加的现象。()
- 当个体接受了一个小的要求,然后更容易接受一项大的、不合意的要求,这被称为()。 A: 门面效应 B: 登门槛效应 C: 巴纳姆效应 D: 宽大效应
- （）告诉我们，一种行为的外在理由越多，相应地，内在理由会越少。 A: 登门槛效应 B: 过度理由效应 C: 留面子效应 D: 目标分解效应
- 一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。对这一原理的利用被称为? 登门槛效应|留面子效应|限定条件下的事实|权威效应