跨文化沟通的途径有（）
A: 尊重文化差异，秉持正确的跨文化态度
B: 学习掌握沟通语言
C: 努力实现文化认同，消除文化成见
D: 改善倾听技能，保持积极沟通心态
A: 尊重文化差异，秉持正确的跨文化态度
B: 学习掌握沟通语言
C: 努力实现文化认同，消除文化成见
D: 改善倾听技能，保持积极沟通心态
举一反三
- 跨文化沟通策略有() A: 培养跨文化意识 B: 辨析文化差异 C: 正确对待文化差异 D: 熟悉掌握沟通的技巧 E: 遵循“文化交流、文化适应、文化融合”三阶段式沟通路径模式
- 跨文化沟通的技巧有()。 A: 排斥对方文化 B: 识别文化差异 C: 理解对方文化 D: 融合文化差异
- 跨文化沟通得以进行的前提条件（） A: 文化差异 B: 文化趋同性 C: 文化多样性 D: 文化交叉
- 在酒店跨文化人力资源管理活动中，（ ）是跨文化沟通最为理想的一种形式，也是跨文化沟通的目标。 A: 文化同化 B: 文化分隔 C: 文化边缘化 D: 文化融合
- 跨文化沟通技巧有（ ） A: 确立有效沟通的原则 B: 制定有效的沟通策略 C: 增强文化敏感性 D: 学会积极倾听