恰当性原则的具体要求有（）。
A: 尽量选择恰当但不正确的信息
B: 尽量选择不恰当但正确的信息
C: 尽量选择不恰当也不正确的信息
D: 尽量选择既恰当又正确的信息
E: 应当避免使用不恰当的信息
A: 尽量选择恰当但不正确的信息
B: 尽量选择不恰当但正确的信息
C: 尽量选择不恰当也不正确的信息
D: 尽量选择既恰当又正确的信息
E: 应当避免使用不恰当的信息
D,E
举一反三
- 运用在公共关系口才过程中遵循恰当原则的第一选择是______ A: 恰当并且正确 B: 恰当但不正确 C: 不恰当但正确 D: 不恰当也不正确
- 在沟通过程中尽量减少信息遗失的技巧是()？ A: 信息发送者减慢说话速度 B: 信息接收者认真倾听 C: 信息接收者复述所接收到的信息 D: 信息发送者选择恰当的沟通渠道
- 注册会计师应当选择恰当的基准，以下情形中，不恰当的是(
- 信息渠道的选择直接关系到最终传播的效果，只有选择恰当的信息渠道，才能收到事半功倍的效果。（）
- 招聘要做到五个恰当：恰当的时间、恰当的来源、恰当的信息、恰当的人选，（） A: 恰当的时机 B: 恰当的成本 C: 恰当的范围 D: 恰当的职责
内容
- 0
下面面试语言使用不恰当的是 A: 称呼恰当 B: 尽量多提问 C: 礼貌用语 D: 语气得体
- 1
信息过滤原因：传播者编制不当信息，用词错误或语言不当；选择了不恰当的媒体传播信息；不同受众对同一信息的理解不一样
- 2
中国大学MOOC:"注册会计师应当选择恰当的基准，以下情形中，不恰当的是( )。";
- 3
在批评下属时应注意 A: 对事不对人 B: 选择恰当的用语 C: 选择恰当的场合 D: 选择恰当的时间
- 4
智慧职教: 选择健康信息的有效传播途径时，根据目标人群的文化水平、 等特点选择恰当的信息传播 ，注意传播的 。