应聘简历的制作原则
A: 真实性原则
B: 准确性原则
C: 客观具具体性原则
D: 针对性原则
E: 清晰原则
A: 真实性原则
B: 准确性原则
C: 客观具具体性原则
D: 针对性原则
E: 清晰原则
举一反三
- 简历的制作原则有( ) A: 十秒钟原则与清晰原则 B: 针对性原则与真实性原则 C: 价值性原则与条理性原则 D: 主观性原则与华丽性原则
- 简历制作遵循以下基本原则（）。 A: 针对性原则 B: 7秒钟原则 C: 准确真实原则 D: 清晰原则 E: 关键词原则
- 简历制作的原则包括可联系原则、真实性原则、（）。 A: 价值性原则 B: 条理性原则 C: 针对性原则 D: 简单化原则
- 简历设计的原则包括()、针对性原则和条理性原则。 A: 可联系原则 B: 真实性原则 C: 价值性原则 D: 简单化原则
- 制作求职材料的原则有（ ） A: 真实性原则 B: 独特性原则 C: 简单性原则 D: 针对性原则 E: 务实性原则