企业的相关政策一般是指通过（ ）招聘还是（ ）招聘来填补职位空缺，就在很大程度上取决于企业的文化和职位种类。
A: 校园，竞争者
B: 内部，外部
C: 中介，网络
D: 广告，猎头
A: 校园，竞争者
B: 内部，外部
C: 中介，网络
D: 广告，猎头
举一反三
- 企业的相关政策一般是指通过（ ）招聘还是（ ）招聘来填补职位空缺，就在很大程度上取决于企业的文化和职位种类。 A: 校园，竞争者 B: 内部，外部 C: 中介，网络 D: 广告，猎头
- 企业通过（ ）对空缺职位进行广告招聘，是外部招聘的一个重要道。
- （ ）可以为企业带来新观念和新思维，提高企业的活力；（ ）可以保证企业的内部安定。 A: 广告招聘，中介招聘 B: 网络招聘，校园招聘 C: 内部招聘，外部招聘 D: 外部招聘，内部招聘
- 饭店使用各种招聘方式从现有的员工中选取合适人员来填补职位空缺，属于（）。 A: 网络招聘 B: 实习招聘 C: 外部招聘 D: 内部招聘
- （）：指企业空缺的职位与现有员工职位调到同一层次的职位上去，即平调或者调到下一层次的空缺职位上去的过程。 A: 职位转换 B: 内部征召 C: 外部招聘 D: 中介介绍