订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。
A: A互利
B: B互利双赢
C: C公正
D: D平等自愿
A: A互利
B: B互利双赢
C: C公正
D: D平等自愿
D
举一反三
- 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。 A: A互利 B: B互利双赢 C: C公正 D: D平等自愿
- 订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。 A: 诚实信用 B: 互利 C: 公正 D: 实事求是
- 根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循（）的原则。 A: 协商一致、诚实信用 B: 合法、公平、平等自愿 C: 自愿协商、诚实信用
- 订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平<br/>等自愿、协商一致和( )。 A: 诚实信用 B: 互利 C: 公正 D: 实事求是
- 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（）。
内容
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订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）的原则。 A: A平等自愿 B: B公开、公正 C: C协商一致 D: D诚实信用
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订立劳动合同，应当遵循（）的原则。 A: 合法、公平 B: 平等自愿 C: 协商一致 D: 诚实信用
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订立劳动合同，应当遵循（）的原则。 A: 合法、公平 B: 平等自愿 C: 协商一致 D: 诚实信用
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【判断题】《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
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《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。 A: 合法 B: 公平 C: 平等自愿 D: 协商一致 E: 诚实信用