按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫（）
A: 计时工资
B: 计件工资
C: 提成工资
D: 外包工资
A: 计时工资
B: 计件工资
C: 提成工资
D: 外包工资
举一反三
- 按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫（） A: A计时工资 B: B计件工资 C: C提成工资 D: D外包工资
- 基本工资的形式有（) A: 基本工资和辅助工资 B: 计时工资和计件工资 C: 岗位工资和技能工资 D: 定额工资和提成工资
- 技能工资属于（）制。 A: 计件或计时工资 B: 提成工资 C: 结构工资 D: 岗位技能工资
- 计时工资在考虑工资的时间计量单位、工资标准及有效劳动时间三因素前提下，它的核算包括（）。 A: 对已完成工作任务按计时工资标准支付的工资 B: 全额无限计价、超额无限计价、超额累进计价、提成计件等形式的工资 C: 新参加工作人员的见习工资 D: 职工受处分期间的工资 E: 实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等
- 根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）. A: 计件工资 B: 加班工资 C: 计时工资 D: 提成工资