关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 某公司将原来的一项规定“准时上班不准迟到”改为“迟到一分钟罚款10元”，这大大减少了员工迟到的现象。这是遵循了有效控制中的（）。（北京科技大学2007年研） A: 适时控制 B: 适度控制 C: 客观控制 D: 弹性控制 某公司将原来的一项规定“准时上班不准迟到”改为“迟到一分钟罚款10元”，这大大减少了员工迟到的现象。这是遵循了有效控制中的（）。（北京科技大学2007年研）A: 适时控制B: 适度控制C: 客观控制D: 弹性控制 答案： 查看 举一反三 有效控制的原则有（） A: 弹性控制 B: 适度控制 C: 适时控制 D: 客观控制 有效控制的特征包括() A: 适时控制 B: 适度控制 C: 客观控制 D: 弹性控制 有效的控制具有以下要求 （ ） A: 适时控制 B: 适度控制 C: 客观控制 D: 弹性控制 有效的控制应具备的特征（ ） A: 适时控制 B: 弹性控制 C: 客观控制 D: 适度控制 一家公司规定员工上班迟到一次罚款300元，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是一种正强化方式
