下列有哪些属于不良的职业价值观？
A: 过分注重薪酬和待遇
B: 期待工作趣味化
C: 要求工作有充足的自由和自主
D: 一味希望工作提升技能
A: 过分注重薪酬和待遇
B: 期待工作趣味化
C: 要求工作有充足的自由和自主
D: 一味希望工作提升技能
举一反三
- 【多选题】当代大学生常见的“理想主义”工作价值观有()。 A. 祈求舒适的工作环境 B. 要求工作有充足自由度和自主权 C. 期望工作性质多样化和工作内容有趣味 D. 要求有充足的工余时间和休闲生活 E. 过分着眼于薪酬及其他福利
- 工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工（）。 A: 技能多样化 B: 工作扩大化和丰富化 C: 技能单一、专业化 D: 自我管理化
- 通过霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和() A: 工作价值观 B: 工作思想观 C: 工作能力 D: 自我潜力
- 下列选项中属于间接薪酬的有（）。 A: 企业为员工缴纳的社会保险 B: 免费工作午餐 C: 班车接送 D: 带薪休假 E: 工作本身的趣味和挑战性
- 沙因根据人们核心职业价值观的差异，提出职业锚理论，并提出五种类型的职业价值观，“重视工作体面、稳定，有优厚待遇”属于（）职业价值观。