根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。
A: 公司的政策与管理
B: 工作本身
C: 成就
D: 上进心
A: 公司的政策与管理
B: 工作本身
C: 成就
D: 上进心
A
举一反三
- 根据双因素理论，下列属于“保健因素”的是（） A: 公司政策 B: 工作本身 C: 工作成就 D: 责任
- 根据双因素理论，属于保健因素的有（） A: 工资 B: 公司政策 C: 管理措施 D: 成就 E: 赏识
- 根据双因素理论，引起人们工作动机的因素主要有两个，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（） ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身 A: ①②③ B: ③④ C: ①③④ D: ①②
- 赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括（） A: 工作条件 B: 工资 C: 工作本身 D: 成就 E: 公司政策
- 依据双因素理论，下列属于保健因素的是()。 A: 管理方式与管理政策 B: 工作具有挑战性 C: 职业发展与成就 D: 行为表现受表彰
内容
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根据双因素理论，属于保健因素的有 A: 公司政策 B: 工作条件 C: 成就 D: 晋升成长 E: 薪金
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根据赫兹伯格提出的双因素理论，下列因素属于保健因素的是（）。 A: 工作本身的乐趣 B: 人际关系 C: 成就 D: 进步
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以下各项属于双因素理论中的保健因素的有( )。 A: 工作本身 B: 工作认可与责任 C: 公司政策和管理 D: 技术监督 E: 人际关系
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根据双因素理论，下列哪些属于激励因素（ ） A: 工作具有挑战性 B: 成就 C: 金钱 D: 公司政策
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根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于保健因素的有（） A: 公司政策 B: 与下级的关系 C: 工作富有成就感 D: 管理措施