某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。(1.0)
A: 安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B: 安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作
C: 安排怀孕期间女工赵某从事第 3 级体力劳动强度的劳动
D: 批准女工王某只能休产假 120 天
A: 安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B: 安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作
C: 安排怀孕期间女工赵某从事第 3 级体力劳动强度的劳动
D: 批准女工王某只能休产假 120 天
举一反三
- 某单位如下工作安排中，不符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。（改） A: 安排女工赵某在经期从事冷水作业 B: 批准女工孙某休产假80天 C: 安排15岁的周某担任仓库管理员 D: 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 E: 安排17岁的李某担任矿井安检员
- 某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。 A: 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 B: 安排17岁的李某担任矿井安检员 C: 安排女工赵某在经期从事冷水作业 D: 批准女工孙某休产假80天 E: 安排15岁的周某担任仓库管理员
- 某单位如下工作安排中，符合劳动法，劳动保护规定的有( )。 A: 安排女工赵某在经期从事冷水作业 B: 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C: 批准女工孙某休产假90天 D: 安排15岁的周某担任仓库管理员 E: 安排17岁的李某担任矿井安检员
- 某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。 A: 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B: 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动 C: 批准女工孙某只能休产假120天 D: 安排17岁的李某担任矿井安检员 E: 安排15岁的周某担任仓库管理员
- 85某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（） A: 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B: 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C: 批准女工孙某只能休产假120天 D: 安排17岁的李某担任矿井安检员 E: 安排15岁的周某担任仓库管理员