个人绩效是指个人所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其()。
A: 形式;
B: 内容;
C: 条件;
D: 结果。
A: 形式;
B: 内容;
C: 条件;
D: 结果。
举一反三
- 员工所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果是指个人绩效（）
- 员工所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果是指（） A: 组织绩效 B: 团队绩效 C: 个人绩效 D: 整体绩效
- 绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的，并且能够被评价的工作结果与行为。
- 绩效是指员工在工作过程中所表现出来的,与组织目标相关并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度
- 绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的（），其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为。 A: 工作业绩 B: 工作形象 C: 工作态度 D: 工作能力