一般在组织规模一定的前提下,管理层次和管理幅度成正比例关系。管理幅度越宽,需要设置的管理层次就越少;反之,管理幅度越窄,需要设置的管理层次就越多。
举一反三
- 管理幅度与管理层次（） A: 成正比关系 B: 成反比关系 C: 不成比例关系 D: 管理幅度越宽，管理层次越多
- 规模一定时，管理幅度与管理层次成正比的关系。即层次越多，幅度越大;层次越少，幅度越小。（)
- 【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。 A. 管理幅度大，管理层次大 B. 管理幅度小，管理层次小 C. 管理幅度大，管理层次小 D. 管理幅度小，管理层次大
- 管理层次与管理幅度之间的关系是:管理幅度越大,管理层次越();管理幅度越小,管理层次就越()。
- 下列关于管理幅度与管理层次的描述，正确的是( )。 A: 为了保证管理效果，管理幅度越大越好 B: 管理幅度与管理层次共同决定组织规模 C: 当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系 D: 管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型