某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。
A: 晋升
B: 职位转换
C: 工作轮换
D: 工作扩大
A: 晋升
B: 职位转换
C: 工作轮换
D: 工作扩大
举一反三
- 一般来说，()更适合从外部招聘任职者 A: 财务部经理 B: 车间主任 C: 行政部主管 D: 新业务销售部经理
- 宴会销售预订是一项专业性很强的工作,一般是由__代表酒店与外界治谈和推销宴会（） A: 宴会部经理 B: 销售部经理 C: 酒店经理 D: 宴会销售预订员
- 首营企业审核工作涉及的部门是。 A: 采购部 B: 销售部 C: 仓储部 D: 质量部 E: 信息技术部
- 下列关于筹备部经理叙述错误的是（）。 A: 筹备部经理考核期为1年 B: 筹备部经理的考核项目与正式部经理相同 C: 筹备部经理的晋升规则与正式部经理相同 D: 筹备部经理预警考核期为3个月
- 请选择一个你所熟悉的企业，针对该企业的人力资源经理这一工作，撰写该企业人力资源经理的工作说明书。