关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 根据《劳动法》的规定，劳动争议有和解、调解、仲裁和诉讼四种处理形式。 根据《劳动法》的规定，劳动争议有和解、调解、仲裁和诉讼四种处理形式。 答案： 查看 举一反三 根据《劳动法》的规定，劳动争议有（）等处理形式。 A: 和解 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼 劳动争议处理的主要方式有哪些? A: 和解、调解 B: 和解、调解、仲裁、诉讼 C: 调节、仲裁、诉讼、审判 D: 调节、仲裁、诉讼 劳动争议的处理方式有和解（协商）、调解、仲裁和诉讼。 我国劳动争议的处理主要有和解、调解、仲裁和诉讼几种方式。() 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。 A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼
