目标管理中完成目标主要靠执行者的______
A: 控制方向
B: 自我控制
C: 才能
D: 权力
A: 控制方向
B: 自我控制
C: 才能
D: 权力
举一反三
- 管理者与组织成员共同制定目标，通过自我控制完成工作目标，体现了（）。 A: 计划管理特点 B: 战略管理特点 C: 目标管理特点 D: 控制管理特点
- 目标管理的特点有（ ）。 A: 是参与管理的一种形式 B: 强调自我控制 C: 导致权力集中 D: 力求组织目标与个人目标紧密结合
- 在行政组织管理中，由领导和员工共同制定一个组织目标，这一目标通过工作中的自我控制来达成，这种管理方法指的是______ A: 战略管理 B: 目标管理 C: 控制管理 D: 量化管理
- 下面关于目标管理的特点的描述中错误的是（） A: 目标管理促使管理者制定苛刻的目标并实行严密的监督 B: 目标管理是参与管理的一种形式 C: 目标管理促使下放权力 D: 强调自我控制
- 在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的（） A: 信任 B: 监督 C: 强迫 D: 能力