在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的（）
A: 信任
B: 监督
C: 强迫
D: 能力
A: 信任
B: 监督
C: 强迫
D: 能力
举一反三
- 目标管理中完成目标主要靠执行者的______ A: 控制方向 B: 自我控制 C: 才能 D: 权力
- 目标管理强调执行者自主管理，完成目标，而上级的管理主要表现在（） A: 指导 B: 协助 C: 提供情报 D: 考核 E: 创造良好的工作环境
- 目标管理对目标的要求中不包括 A: 目标要略高于执行者的能力水平 B: 目标的数目不宜过多 C: 目标要有战略性 D: 目标要定量化
- 目标管理对目标的要求是（）。 A: 目标要略高于执行者的能力水平 B: 目标的数量不宜过多 C: 目标要尽量具体化 D: 目标要定量化 E: 目标要有可比性
- 在企业工作中，最高执行者的首要任务是（ ）。 A: 监督执行过程 B: 分配资源 C: 参与基层工作 D: 设定执行目标