关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 公平理论认为激励爱到个人()。 A: 工资报酬的影响 B: 绝对报酬的影响 C: 相对报酬的影响 D: 劳务报酬的影响 公平理论认为激励爱到个人()。A: 工资报酬的影响B: 绝对报酬的影响C: 相对报酬的影响D: 劳务报酬的影响 答案： 查看 举一反三 公平理论认为员工积极性不仅受绝对报酬的影响,而且受相对报酬的影响。( ) 公平理论认为职工被激励的程度不仅受其所得绝对报酬的影响，而且也受到相对报酬的影响。 亚当斯的公平理论认为员工的工作积极性不仅受到绝对报酬的影响，还受到相对报酬的影响。 公平理论认为职工的工作动机不仅受其绝对报酬的影响，而且受其相对报酬的影响 公平理论主要研究（）对人们的工作积极性影响。 A: A绝对报酬 B: B相对报酬 C: C激励 D: D约束
