总报酬=物质性报酬()精神性报酬。
总报酬=物质性报酬()精神性报酬。
报酬可以分为哪两类： A: 物质报酬 B: 外在报酬 C: 内在报酬 D: 金钱报酬
报酬可以分为哪两类： A: 物质报酬 B: 外在报酬 C: 内在报酬 D: 金钱报酬
报酬可分为经济报酬和（） A: 物质报酬 B: 精神报酬 C: 非经济报酬
报酬可分为经济报酬和（） A: 物质报酬 B: 精神报酬 C: 非经济报酬
投资风险报酬是投资者因承受风险而要求获得的超过某一报酬的额外报酬，该报酬是指： A: 未来实际报酬 B: 预期报酬 C: 必要报酬 D: 无风险报酬
投资风险报酬是投资者因承受风险而要求获得的超过某一报酬的额外报酬，该报酬是指： A: 未来实际报酬 B: 预期报酬 C: 必要报酬 D: 无风险报酬
【单选题】()属于企业给员工的总报酬。 A. 享受性报酬 B. 收入性报酬 C. 消费性报酬 D. 物质性报酬±精神性报酬
【单选题】()属于企业给员工的总报酬。 A. 享受性报酬 B. 收入性报酬 C. 消费性报酬 D. 物质性报酬±精神性报酬
报酬递减规律中的“递减”指的是( )的递减。 A: 总报酬 B: 边际报酬 C: 平均报酬 D: 最低报酬
报酬递减规律中的“递减”指的是( )的递减。 A: 总报酬 B: 边际报酬 C: 平均报酬 D: 最低报酬
总报酬=物质性报酬()精神性报酬。 A: + B: - C: ± D: *
总报酬=物质性报酬()精神性报酬。 A: + B: - C: ± D: *
报酬一般分为内在报酬和（ ）。 A: A.外在报酬 B: B.直接报酬 C: C.间接报酬 D: D.财务报酬
报酬一般分为内在报酬和（ ）。 A: A.外在报酬 B: B.直接报酬 C: C.间接报酬 D: D.财务报酬
下列各项中，（）属于劳务报酬所得。 Ⅰ．同声翻译的报酬 Ⅱ．发表论文的报酬 Ⅲ．审稿的报酬 Ⅳ．咨询的报酬 A: Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B: Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C: Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D: Ⅰ、Ⅳ
下列各项中，（）属于劳务报酬所得。 Ⅰ．同声翻译的报酬 Ⅱ．发表论文的报酬 Ⅲ．审稿的报酬 Ⅳ．咨询的报酬 A: Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B: Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C: Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D: Ⅰ、Ⅳ
劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬，其中间接报酬是指() A: 绩效报酬 B: 基础报酬 C: 激励报酬 D: 福利
劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬，其中间接报酬是指() A: 绩效报酬 B: 基础报酬 C: 激励报酬 D: 福利