企业激励机制设计原则通常包括（）。
A: 以下都是
B: 战略原则
C: 兼顾企业和员工双方利益的原则
D: 公平原则
A: 以下都是
B: 战略原则
C: 兼顾企业和员工双方利益的原则
D: 公平原则
举一反三
- 企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了企业薪酬制度设计的（ ）。 A: A合法原则 B: B竞争原则 C: C公平原则 D: D激励原则
- 财政收入的原则包括()。 A: 发展经济，扩大财政收入来源的原则 B: 兼顾国家、企业和个人三者利益关系的原则 C: 规范政府间收入分配关系的原则 D: 增收节支，控制规模的原则 E: 公平与效率兼顾的原则
- 精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括（）。 A: 利益一致原则 B: 公平合理原则 C: 奖惩原则 D: 时效原则
- 福利包的设计原则包括什么? A: 需求原则 B: 保险原则 C: 兼顾公平 D: 成本效果原则
- 薪酬设计的原则包括（）。 A: 公平原则 B: 公开原则 C: 激励性原则 D: 经济型原则 E: 结构性原则