美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是
绩效
举一反三
内容
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目前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以（）为主。 A: 功绩晋升 B: 考试晋升 C: 年资晋升 D: 综合晋升
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晋升的五种形式中，也包括了年资晋升制。（)
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企业制定人员今生计划时，一般不包括（）指标。 A: 晋升条件 B: 晋升比例 C: 晋升时间 D: 晋升路径
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西方国家公务员制度的主要特点有（ ） A: 严格区分政务官与事务官； B: 公开考试，择优录用；实行“功绩晋升制”； C: 强调官风官纪和职业道德，重视公务员队伍的廉洁。 D: 强调政治中立；
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西方国家公务员制度的主要特点有（ ） A: 强调政治中立； B: 公开考试，择优录用；实行“功绩晋升制”； C: 严格区分政务官与事务官； D: 强调官风官纪和职业道德，重视公务员队伍的廉洁。