公平理论认为，一个人不仅关心自己的收入和付出，而且还关心自己的收入和付出与他人的收入和付出的比较关系。
举一反三
- 下列哪种观点符合公平理论的公平观点（）。 A: 自己所得和他人所得相等 B: 自己付出和他人付出相等 C: 自己所得和自己付出相等 D: 自己所得与自己付出的比等于他人所得与他人付出的比
- 某理论认为，员工首先会感知自己从某工作中获得的收入与付出的比率，然后将自己的收入-付出比与其他相关人员的收入-付出比进行比较，该理论是（）。 A: 目标设置 B: 公平理论 C: 强化理论 D: 行动激励 E: 加工车间模型
- 9. 员工产生公平的心理是由（ ）引起的。 A: 认为自己比他人付出的多收获的少 B: 认为自己所得与付出和别人相当 C: 认为自己现在付出闭以前多，收入没变 D: B和C
- 公平理论的横向比较是指（ ）。 A: 现在自己所得/现在自己付出比过去自己所得/过去自己付出 B: 自己所得/自己付出比他人所得/他人付出
- 公平理论认为,每一个人不仅关心自己的工作能力所得到的绝对报酬,而且还关心自己的报酬与他人报酬之间的关系