用人之长是用人策略，用人之短属于利用
否
举一反三
内容
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中国文化中的两个用人策略：一是用人之长、二是用人（）。
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“君子用人如器,各取其长。”是说管理者在用人方面要() A: 用人不疑 B: 用人之长 C: 善于用人 D: 唯才是举
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幼儿园科学选人用人的原则中,不应有（ ）。 A: 用人之长 B: 应人设事 C: 用人唯贤 D: 应事用人
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领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。 A: 用人不疑 B: 任人唯贤 C: 用人之长 D: 人尽其才
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“察人之长、用人之长、展人之长、聚人之长”是科学用人的（） A: 德才兼备原则 B: 因事择人原则 C: 职能相称原则 D: 扬长补短原则