基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在（）基础之上的。
A: 人员甄选
B: 组织管理
C: 员工培训
D: 工作分析
A: 人员甄选
B: 组织管理
C: 员工培训
D: 工作分析
举一反三
- 按照性质划分企业的标准主要有（）。 A: 技术标准 B: 管理标准 C: 工作标准 D: 产品标准 E: 基础标准
- 工作说明书的内容不包括（）。 A: 工作标识 B: 工作联系 C: 绩效标准 D: 工作要求
- 在绩效评价中最常用的评价方法是（）。 A: 上级评价 B: 客户评价 C: 同级评价 D: 自我评价
- 绩效考评的标准包括（）。 A: 分解提问标准 B: 分解等级标准 C: 综合体温标准 D: 综合等级标准 E: 结构等级标准
- 薪酬体系建立的依据是（）。 A: 工作分析与职位评价 B: 职位评价 C: 薪资结构设计 D: 薪资分级和定薪