企业文化成为维持竞争优势源泉的条件包括()。
A: 文化必须为企业创造价值
B: 公司文化必须为企业所特有
C: 企业文化必须是很难被模仿的
D: 文化简化了信息处理
A: 文化必须为企业创造价值
B: 公司文化必须为企业所特有
C: 企业文化必须是很难被模仿的
D: 文化简化了信息处理
A,B,C
举一反三
- 企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（[color=#000000] [/color]）。 A: 文化必须为企业创造价值 B: 公司文化必须是企业所特有的 C: 企业文化必须是很难被模仿的 D: 企业文化必须适合全部员工
- 企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有 （ ）。 A: 文化必须为企业创造价值 B: 文化必须是企业特有的 C: 文化必须是持久的 D: 文化必须是难以模仿的
- 企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（）。 A: 文化必须为企业创造价值 B: 文化必须是企业特有的 C: 文化必须是难以模仿的 D: 文化必须是持久的
- 企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（）。 A: 文化必须为企业创造价值 B: 文化必须是企业特有的 C: 文化必须是难以模仿的 D: 文化必须是持久的
- 企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有 （ ）。 A: 文化必须为企业创造价值 B: 文化必须是企业特有的 C: 文化必须是适应企业战略的 D: 文化必须是难以模仿的
内容
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下列不属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件的是( )。 A: 文化必须为企业创造价值 B: 文化必须是企业特有的 C: 文化必须是难以模仿的 D: 文化必须是持久的
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企业文化理念层次构成要素包括（）。 A: 企业价值文化 B: 企业行为文化 C: 企业物质文化 D: 企业精神文化
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企业文化的核心层是( ) A: 企业外层文化 B: 企业表层文化 C: 企业中层文化 D: 企业深层文化
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企业文化的主要内涵包括企业精神文化、企业的制度文化、企业的行为文化、（） A: 企业倡导文化 B: 企业法规文化 C: 企业物质文化 D: 企业经营文化
- 4
公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（） A: 企业创业文化 B: 企业守业文化 C: 企业败业文化 D: 企业求实文化 E: 创新企业文化