岗位规范也叫职务规范，是指完成某一职务的工作所需具备的（）和工作经验等。
A: A能力
B: B技巧
C: C知识
D: D经验
E: E学历
A: A能力
B: B技巧
C: C知识
D: D经验
E: E学历
举一反三
- 任职资格也叫() A: 职务 B: 工作条件 C: 职务类别 D: 工作规范
- 工作技能是指要求完成某一工作所需的知识、技巧以及经验的总和，包括（） A: 专业技能 B: 人际关系技能 C: 管理技能 D: 学历文凭
- 在编写职务规范时，应注意包括以下内容()。 A: 担任该职务的人员应具备的生理要求 B: 职务担任者应该具备的对事物的观察能力、理解能力和学习能力 C: 胜任此职务的人员应具备的学历要求、工作经验等 D: 对该职务的工作内容、责权等问题也要进行表述 E: 担任该职务的人员相貌和性别要求
- （ ）指当某人要承担该岗位时，在知识、技能、能力和经验等方面应该具备的最低资格要求。 A: 工作权限 B: 工作关系 C: 工作职责 D: 工作规范
- 以下属于工作规范的内容的是 A: 知识 B: 工作经验 C: 工作技能 D: 能力 E: 生理及心理特征