影响大学生求职心理的自身因素包含那些?(
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A: 能力素质与市场需要不相适应
B: 缺乏社会工作经验
C: 存在就业矛盾心理
D: 要缺乏足够的心理准备
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A: 能力素质与市场需要不相适应
B: 缺乏社会工作经验
C: 存在就业矛盾心理
D: 要缺乏足够的心理准备
A,B,C,D
举一反三
- 大学生自身存在哪些就业缺陷？ A: 能力素质与市场需要不相适应 B: 缺乏社会工作经验 C: 缺乏足够的心理准备 D: 存在就业矛盾心理
- 【多选题】( )等个人因素,致使大学生出现求职择业心理误区和心理矛盾。 A: 社会阅历 B: 择业观 C: 自我定位 D: 个人素质和能力
- 大学生求职择业具有哪些矛盾心理（ ） A: 有远大的理想，但往往不能正视现实 B: 注重实现自己的人生价值，但缺乏艰苦创业的心理准备 C: 有较强的自我观念，但缺乏把握自我的能力 D: 渴望竞争，但缺乏竞争的勇气
- 大学生求职择业心理误区与心理矛盾的原因包括，（__），（__），（__）和（__）；
- 当前大学生创业面临的障碍有（） A: 缺乏启动资金 B: 缺乏市场经营经验 C: 心理承受能力弱 D: 创新能力不强 E: 所学知识与实际运用联系不紧密
内容
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大学生就业过程中心理的影响因素的主观方面包括自我准备不冲扥和就业理念存在误区。
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大学生心理发展所遇到的矛盾之一是（）。 A: 独立性与能力不足的矛盾 B: 求知欲与识别力之间的矛盾 C: 成人感与经验缺乏的矛盾 D: 理想与现实的矛盾
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在严峻的就业形势下，少数大学生的就业目标能够实现，多数大学生的就业与理想之间存在一定距离，从而导致某些学生产生哪些不健康心理（）。 A: 自负心理 B: 迷茫心理 C: 逃避心理 D: 消极心理
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某大学生在求职过程中自我定位不准,缺乏个人独立决策能力,一味“等靠要”,求助父母和老师。他表现出的是哪种求职心理问题? A: 从众心理 B: 依赖心理 C: 自卑心理 D: 攀比心理
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中国大学MOOC: “心理缺陷症”指的是工作时缺乏足够的内动力。