绩效改进过程模型包括哪几个方面
A: 绩效分析和原因分析
B: 方案选择与设计
C: 方案实施与变革
D: 评价
A: 绩效分析和原因分析
B: 方案选择与设计
C: 方案实施与变革
D: 评价
举一反三
- 绩效改进的AADIE模型是指（）。 A: 分析、设计、开发、实施、评价 B: 设计、分析、开发、实施、评价 C: 分析、开发、设计、实施、评价 D: 设计、开发、分析、实施、评价
- 中国大学MOOC: 绩效改进过程模型包括哪几个方面
- 组织变革的程序可分为哪些步骤 A: 诊断组织现状，发现变革征兆 B: 分析变革因素，制定变革方案 C: 选择正确方案，实施变革计划 D: 评价变革效果，及时绩效反馈
- 下列各项中，属于绩效改进过程的第一步的是（）。 A: 绩效诊断与分析 B: 组建绩效改进部门 C: 选择绩效改进方法 D: 实施绩效改进成果
- 一般我们所讨论的校本培训大致处于“绩效技术模型”的（ ）阶段？ A: 绩效分析 B: 原因分析 C: 干预措施选择设计 D: 干预措施实施与调整