关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 胡萝卜加大棒是信奉社会人人性假设管理者常采用的管理和激励方法 胡萝卜加大棒是信奉社会人人性假设管理者常采用的管理和激励方法 答案： 查看 举一反三 主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。 主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（）假设。 A: 社会人 B: 经济人 C: 自我实现人 D: 复杂人 "胡萝卜加大棒" 的管理政策，是基于Y理论对人性的假设所做出的管理方法。 采用“胡萝卜加大棒”的人性假设是( )。 A: “社会人”假设 B: “经济人”假设 C: “自我实现人”假设 D: “复杂人”假设 人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。
