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  • 2022-07-23
    绩效奖励计划
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    举一反三

    • 什么叫绩效奖励计划?建立绩效奖励计划的目的是什么?
    • 最古老的一种绩效奖励计划是个人绩效奖励计划。()
    • 绩效奖励计划
    • 关于短期绩效奖励计划和长期绩效奖励计划,下列说法错误的是()。 A: 短期绩效奖励计划分为绩效加薪、一次性奖金、月/季度奖金、特殊绩效奖励计划 B: 鼓励企业长期以一次性奖励代替基本薪酬的增加 C: 长期绩效奖励计划的支付通常以三到五年为一个周期 D: 长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划
    • 群体绩效奖励计划

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