某县一中赵校长在新一轮学校校长竞聘中获胜，上任后，赵校长就开始琢磨学校教师聘任制改革的问题。在征求学校其他领导的意见时，有人建议：学校本次教师聘任应以有丰富教学经验的老教师为主，特别是要多聘50岁左右的教师，这样有利于在短期内快速提升学校教学质量，实现学校跨越式发展，提高办学的社会效益。反对的一方则认为，目前正处在新课城实施初期，学校应以高学历、思想活跃的青年教师招聘为主。对此，赵校长没有急于表达自己的意见，表示要先仔细考虑，有了成熟的方案后再议。
问题：
（1）对于上述两种建议，你倾向于哪一种，理由是什么？
（2）请你从系统原理的思想出发，为赵校长就学校教师聘任改革，形成教师合理结构提出建议。
问题：
（1）对于上述两种建议，你倾向于哪一种，理由是什么？
（2）请你从系统原理的思想出发，为赵校长就学校教师聘任改革，形成教师合理结构提出建议。
举一反三
- 根据案例回答问题：新一届学校校长竞聘结束，宣布张校长任职后，张校长就开始思考县一中的教师聘任制改革问题。在征求学校其他领导的意见时，有人建议：为了使学校教学质量在短期内有一个快速的提升，取得大的进步，学校本次教师聘任应以有丰富教学经验的老教师为主，特别是50岁左右的教师要多选聘。但又有人不赞同，认为目前正值新课程实施初期，应以学历高、观念新的青年教师招聘为主。对此，张校长没有急于认同，表示要下去好好考虑。
- 某教师对学校管理提出改进意见，被校长打击报复，校长所侵犯的教师权利是( )。
- 中国大学MOOC: 某教师对学校管理提出改进意见，被校长打击报复，校长所侵犯的教师权利是( )。
- 高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。 A: A服从学校发展需要 B: B由教师自己申请 C: C学校规章制度确立 D: D双方平等自愿
- 高等学校教师的聘任，应当遵循的原则，由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期。（） A: 服从学校发展需要 B: 由教师自主申请 C: 学校规章制定确定 D: 双方平等自愿